| mardi 11 mars 2008, a 17:53 |
| Initiation à l'informatique |
Bonjour,
Vous avez acheté un ordinateur récemment ?
Vous avez peur de faire des bêtises ? Alors cette annonce est pour vous
! je suis étudiant en master et je propose des séances d'initiation à
l'informatique. Une séance dure 2 heures.
Vous apprendrez : - les rudiments de Windows ; - à surfer sur internet ; - à envoyer un courrier électronique ; - les bases de word (traitement de texte) et de excel (tableur) - à installer des logiciels (ceux indispensables pour votre ordinateur.
Chaque thème nécessite plus ou moins une séance de deux heures, cela se fait en fonction de vos besoins.
Je
suis disponible le Samedi, le lundi, le mardi, matin, et après-midi.
J'interviens principalement à Paris, et dans des endroits accessibles
en transport en commun. Je prends 45 euros la séance de deux heures.
Si vous êtes intéressé, je vous propose de me répondre en m'indiquant précisément vos besoins.
merci |
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| mardi 11 mars 2008, a 17:52 |
| Organiser son chez soi |
Je propose d'aider les personnes qui ont du mal à organiser leur
chez-soi, à mettre de l'ordre dans leurs affaires, et plus
particulièrement dans leurs documents administratifs, les scanner et
les archiver.
Alors
si vous ne supportez pas de ranger vos papiers dans des classeurs ou
dans des portes documents, si il y a du laisser-aller, et que vous ne
savez plus où donner de la tête, cette offre est pour vous !!
Je
prends 10 euros de l'heure, je pense que c'est raisonnable ! je suis
disponible le samedi, le lundi et le mardi matin et après-midi.
n'hésitez pas à répondre à cette annonce ! |
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| samedi 02 février 2008, a 18:51 |
| La technique en philo |
Il s'agit d'un document de 13 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait:
« Qu'est-ce que le temps ? Si l'on nous demande ce qu'est le temps,
nous répondons sans hésiter par l'image d'un grand fleuve qui coule,
emportant tout sur son passage laissant présager l'amertume de toute
existence vouée au néant. Mais qu'est-ce qui coule, qu'est-ce qui passe
véritablement ? Peut-on dire qu'il existe quelque chose de tel qu'un
temps qui passe ? Ce dont nous sentons le passage a-t-il une existence
propre ? »
Plan du cours:
I) L'être du temps : premiers paradoxes
A. Le « trois fois rien »
B. Être et non-être
II) Temps et temporalité
A. La conscience du temps
B. La finitude et l'éternité
C. Le temps historique
III) Temps et existence
A. L'avenir, le premier temps de l'existence
B. Carpe Diem
C. L'éternel retour du même
IV) Le temps objectif
A. Les conceptions antiques
B. Le concept newtonien
C. Le concept d'Einstein et le temps de la relativité
V) La vérité du temps
A. La conception transcendantale du temps et de l'espace (Emmanuel Kant)
B. La durée pure (Bergson)
Conclusion
Prix de vente : 6 euros
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| samedi 17 novembre 2007, a 12:17 |
| Cours de philosophie sur le temps |
Il s'agit d'un document de 15 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait:
« Qu'est-ce que le temps ? Si l'on nous demande ce qu'est le temps,
nous répondons sans hésiter par l'image d'un grand fleuve qui coule,
emportant tout sur son passage laissant présager l'amertume de toute
existence vouée au néant. Mais qu'est-ce qui coule, qu'est-ce qui passe
véritablement ? Peut-on dire qu'il existe quelque chose de tel qu'un
temps qui passe ? Ce dont nous sentons le passage a-t-il une existence
propre ? »
Plan du cours:
I) L'être du temps : premiers paradoxes
A. Le « trois fois rien »
B. Être et non-être
II) Temps et temporalité
A. La conscience du temps
B. La finitude et l'éternité
C. Le temps historique
III) Temps et existence
A. L'avenir, le premier temps de l'existence
B. Carpe Diem
C. L'éternel retour du même
IV) Le temps objectif
A. Les conceptions antiques
B. Le concept newtonien
C. Le concept d'Einstein et le temps de la relativité
V) La vérité du temps
A. La conception transcendantale du temps et de l'espace (Emmanuel Kant)
B. La durée pure (Bergson)
Conclusion
Prix de vente : 6 euros
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| samedi 17 novembre 2007, a 12:13 |
| La passion en philosophie |
Il s'agit d'un document de 9 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait:
« La passion est généralement conçue comme un état affectif et
intellectuel qui monopolise la totalité de la vie psychique. La passion
est intense et durable. Elle se distingue de l'émotion, qui n'est que
passagère, quoique tout aussi violente et du sentiment qui est durable,
quoique moins intense.
A quoi tient cet état qui ressemble à une aliénation, qui conduit aux
actes les plus fous, au pire comme au meilleur ? Tient-il à l'objet
auquel se soumet le passionné, ou à sa subjectivité ? L'objet de la
passion est-il véritablement la cause de la passion ou seulement son
prétexte ? Y a-t-il d'autres causes que le désir, que l'intérêt pour
l'objet ? Et pourquoi l'objet en question mérite-t-il d'accaparer la
vie de l'individu passionné à ce point ? La passion est-elle commune à
toutes les civilisations, ou n'est-elle qu'un produit d'une
civilisation qui a dépassé le stade de la survie pour se proposer une «
sur-vie », une vie supérieure à travers ses passions ? »
Sommaire:
Introduction
I) Les raisons de la passion
A. Genèse de la passion
B. La cristallisation
II) Les passions face à la raison
A. La condamnation par la raison
B. La réhabilitation de la passion par la raison
Conclusion
Prix de vente : 5,5 euros
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| lundi 15 octobre 2007, a 11:09 |
| L'espace en philosophie |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 9 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait:
« Nous avons l'impression de vivre dans un espace plus ou moins
restreint, nous avons besoin d'espace pour le dépasser, nous sommes en
même temps contraints par les distances qui nous séparent de ceux que
nous aimons, ou nous rapprochent trop de ce que nous détestons.
Si nous voulions définir l'espace, que dirions-nous ? Nous le
définirions spontanément comme un cadre, un réceptacle vide dans lequel
les objets se situent. Mais il y a dans sa définition un cercle logique
: elle suppose connu ce qui est à connaître : en effet l'idée
d'intériorité exprimée par « dans » et le spatiale : définir l'espace
par un caractère spatial, est-ce acceptable ? Nous pourrions dire « où
» se situent les objets plutôt que « dans », le problème restera le
même. L'espace serait alors ce qui permet de situer, de localiser, ce
qui permettrait de définir des frontières, des limites entre intérieur
et extérieur. Et la longueur et la largeur, le haut et le bas, le
profond et le superficiel ? »
Sommaire
I) L'espace, la physique et la métaphysique
A. Les « lieux » d'Aristote
B. L'étendue chez Descartes
C. L'espace transcendantal
II) L'espace géométrique
A. L'espace de Newton
B. L'espace de la relativité
III) L'espace vécu
A. L'espace psychologique
B. L'espace social
Conclusion
Prix de vente : 5,5 €
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| lundi 08 octobre 2007, a 23:37 |
| Le Droit en Philosophie |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 8 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait:
« Pouvoirs limités, tel semble être le premier sens du droit. Mais «
droit » est aussi un qualificatif qui signifie ce qui est rectiligne,
ce qui va directement, en même temps que ce qui est rang, juste,
loyal... Pour tirer un trait droit il faut une règle, l'homme droit et
celui qui respecte des règles morales, et pour limiter le pouvoir il
faut des règles, des lois. Le droit semble devoir s'accommoder des
règles. Comment la notion de pouvoir et celle de loi peuvent-elles
coexister ? »
Sommaire
Introduction
I) Le droit et la loi
A. Du fait au droit
B. Du droit au devoir
II) Le fondement du droit
A. Légalité et légitimité
B. Les constitutions
C. Droits naturels et droits rationnels
Conclusion
Prix de vente : 5 €
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| lundi 01 octobre 2007, a 12:23 |
| LA LIBERTE EN PHILOSOPHIE |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 26 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait:
« Absence de liberté extérieure, présence d'une liberté intérieure,
sont les deux pôles apparents de la liberté que Valéry laisse aux
métaphysiciens, théologiens, moralistes et politiques.
Si je considère la liberté de faire ce que je veux : cette liberté
est-elle une vraie liberté, et y a-t-il vraiment liberté lorsqu'il n'y
a nulle contrainte, ou nulle obligation ? D'autre part la liberté
intérieure est-elle réelle ? Est-ce ce que je ne m'illusionne pas
moi-même en me croyant libre, est-ce que je ne suis pas ignorant,
inconscient, volontairement ou non, des déterminismes qui me poussent
en moi-même à agir ? »
Plan du cours:
Introduction
I) La liberté dans l'action
II) La liberté intérieure
III) La liberté et la raison
IV) La liberté et dans la cité chez Rousseau
Conclusion
Prix de vente : 7 €
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| jeudi 27 septembre 2007, a 23:34 |
| L'inconscient en Philosophie |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 19 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait :
« Avant Freud, des penseurs avaient suggéré l'hypothèse de l'existence
de processus inconscients susceptibles d'expliquer des contradictions
dans les comportements, en particulier l'opposition entre nos désirs et
notre conscience.
Le premier à l'avoir nettement formulé est Leibniz, qui nie l'absolue
transparence à elle-même de la conscience et voit dans les « petites
perceptions » qui se trouvent en marge de la conscience des impressions
susceptibles d'influencer non seulement nos perceptions, mais également
nos décisions et nos actions. Le calcul infinitésimal se met au service
de la conscience conçue comme intégrale des petites perceptions.
Il faut attendre plus d'un siècle pour voir apparaître le terme d'«
inconscient » avec Carl Gustave Carus (en 1831) et Von Hartmann (dans
sa philosophie de l'inconscient en 1869) qui développe de véritable
théorie générale de l'inconscient, voyant celui-ci partout à l'oeuvre
dans la nature. Il formule des thèses proches de celles de
Schopenhauer, pour qui la volonté est absolument première dans la
nature et se manifeste en chaque action de notre corps, que celui-ci en
est ou non conscience, et pour qui la conscience seconde, et créé les
illusions nécessaires à la réalisation des desseins de la volonté. Ces
théories étaient très intéressantes, mais ne s'appuyaient sur aucune
observation scientifique, et proposaient une explication de type
métaphysique sans distinguer les domaines physiologiques, psychiques,
animaux et humains. »
Sommaire :
Introduction
I) La genèse de la théorie psychanalytique : les premières expériences
A. Charcot, Janet et l'hypnose
B. Le cas d'Anna O.
C. La mise en place de la thérapie psychanalytique et la découverte du refoulement
II) La théorie psychanalytique
A. La structure psychique
B. La théorie de la sexualité
III) Les fonctions de la psychanalyse
A. Une thérapie
B. Une science ?
C. L'herméneutique
IV) Psychanalyse et morale : l'hypothèse de l'inconscient contredit-elle exigence morale ?
A. La remise en cause de la morale
B. Le retour de la conscience
C. Les trois fonctions de la morale
D. Conclusion : les deux morales
Prix de vente : 7 €
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| mardi 25 septembre 2007, a 13:30 |
| La justice en philosophie |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 16 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait :
Le droit s'exprime dans les lois. Si chacun a des
droits, il a tout autant de devoirs, et il faut les équilibrer. Pour gérer cet
équilibre, la société mettre en place des règles, qui obéiront à des principes.
Il constitue ce que l'on nommera la justice.
La justice est tout d'abord l'ensemble des principes
qui régissent le droit. Elle deviendra par suite une institution, qui veillera
à ce que les lois soient respectées.
Mais la justice ne se limite pas à cette dimension
sociale. Elle est une vertu et possède une dimension éminemment morale. On
ressent moralement les injustices avant de pouvoir définir la justice.
Sommaire
Introduction
I) Justice et jugement
A. Les trois formes de justice
B. Le jugement
II) La punition
A. La faiblesse du droit
B. La nécessité de la sanction légale
C. Les fonctions de la punition
D. Discussion
Conclusion
Prix de vente : 6 €
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| dimanche 23 septembre 2007, a 14:04 |
| Articles à venir |
D'autres articles vont venir s'ajouter à ceux déjà en ligne :
philosophie
et analyse du travail... |
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| dimanche 23 septembre 2007, a 13:57 |
| L'évolution de la notion de travail sous la révolution industrielle |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 16 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait :
Le mercantilisme est un courant de pensées qui donne la primauté à
quelques valeurs essentielles :
v La richesse
matérielle est considérée comme une valeur essentielle ;
v Le nationalisme
économique ;
v L’interventionnisme
de l’état.
L’Etat devient l’acteur
principal du développement économique et a pour mission principale d’unifier la
nation autour d’un grand marché unique, ce qui signifie lutter contre toutes les
formes de protectionnisme au sein de la nation. Cette théorie va trouver un
grand écho chez les monarques car cette théorie qui rejoint leurs intérêts.
(Louis XIII et richelieu vont éliminer toute forme de protectionnisme).
Sommaire:
Introduction
I.1. La réforme
I.2. La renaissance
I.3. La découverte de l’Amérique
I.4. la naissance des nations
I.5. Naissance du capitalisme
I°) Les courants philosophique et économique
1.1. Le mouvement mercantiliste
1.2. La pensée libérale et la division du travail
II°) Les critiques du libéralisme économique
2.1. L’analyse marxiste du travail aliéné
2.2. Le compromis social démocrate
Prix de vente : 5,5 €
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| dimanche 23 septembre 2007, a 13:42 |
| Les relations internationales de 1945 à nos jours |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 16 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait :
Après la victoire sur le nazisme, les divergences
apparaissent, elle oppose d'un côté les occidentaux (États-Unis, Europe
occidentale) à l'URSS. Il y a une grande méfiance du côté occidental : Ils
n'acceptent pas la domination de l'URSS dans les pays d'Europe centrale et
libérée par l'armée rouge, excepté la Yougoslavie. Il
est clair que Staline n’a pas l'intention d'organiser des élections libres dans
ces pays, il veut les faire basculer dans le communisme.
Sommaire :
I°)
De la fin de la grande alliance à la promotion des blocs
1.1.
Vers la guerre froide
1.2.
Un monde bipolaire
II°)
de Berlin à Cuba (1948 - 1962)
2.1.
Les relations tendues (1948 -1953)
2.2.
La coexistence pacifique
III°)
La détente ce problème
3.1.
Le rapprochement des deux grands à la contestation des blocs en Europe
3.2.
De nouvelles difficultés (1979 - 1984)
IV°)
La fin du monde bipolaire
4.1.
L'effondrement du bloc soviétique
4.2.
Un nouvel ordre mondial
Prix de vente : 5,5 €
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| dimanche 16 septembre 2007, a 12:43 |
| La définition du commerçant en droit des affaires |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 23 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait :
Ce document propose de définir la fonction de « commerçant » en
reprenant les textes légaux, jurisprudentiels et doctrinaux. La
qualification d'un acte est indispensable notamment pour définir la
compétence des tribunaux mais aussi pour attribuer un régime juridique
à un comportement donné. De nombreux mots-clefs sont repris et
également définis, tels que : acte de commerce, par nature, par
accessoire, commerçant, l'exercice, théorie objective, l'industrie, le
commerce, achats de bien meuble, la lettre de change, les sociétés
commerciales, SA, SARL, EURL, société civile, actes mixtes, théorie de
l'accessoire, la capacité, majeur, tutelle, curatelle, sauvegarde de
justice.
La doctrine parle « d'actes de commerce » lorsque l'opération réelle
visée est commerciale pour les deux parties. En revanche, lorsque
l'opération revêt un caractère commercial seulement pour l'une des
parties, nous parlons « d'actes mixtes ».
L'article L. 110 - 1 du code de commerce a dressé une liste des
activités commerciales. La jurisprudence a joué un rôle fondamental car
elle a ajouté des nouvelles activités à cette liste. Les actes
accomplis par le commerçant doivent respecter deux conditions qui
pourraient les qualifier d'actes de commerce : ils doivent être
réalisés à titre de profession habituelle, personnelle et indépendante.
Sommaire:
Introduction
CHAPITRE 1 : L'ACCOMPLISSEMENT DES ACTES DE COMMERCE PAR LE COMMERÇANT
I) Les conditions d'accomplissement des actes de commerce
A. L'exercice à titre professionnel et habituel
B. L'exercice à titre personnel indépendant
II) La classification des actes de commerce
A. La théorie objective de l'acte de commerce
B. Les modifications de la théorie objective
III) Le régime des actes de commerce
A. La spécificité des actes de commerce
B. Les limites de la spécificité des actes de commerce
CHAPITRE 2 : LES COMMERÇANTS ET LES AUTRES PROFESSIONNELS DE LA VIE DES AFFAIRES
I) Les qualités requises pour être commerçant
A. La capacité
B. La nationalité
C. Les incompatibilités et déchéances
D. La nature de l'activité
II) Les autres professionnels non commerçants
A. Les professions agricoles
B. Les professions artisanales
C. Les professions libérales
CHAPITRE 3 : LES OBLIGATIONS DES COMMERÇANTS
I) L'immatriculation du commerçant
A. L'organisation du RCS
B. La valeur des inscriptions au RCS
C. Les effets des inscriptions au RCS
II) Les obligations comptables du commerçant
A. Les obligations incombant aux commerçants
B. La tenue des documents comptables
C. La force probante des documents comptables
D. Le respect des principes comptables
E. L'établissement des comptes annuels
Prix de vente : 7 €
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| dimanche 16 septembre 2007, a 12:41 |
| Les biens et les activités du commerçant |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 41 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait du document :
« Toutefois, il est à noter qu'une notion fondamentale, à savoir celle
du fonds de commerce, ne se retrouve pas in concreto dans les
dispositions légales. Le législateur se limite à énumérer les éléments
qui le constituent. Cependant, la doctrine a proposé plusieurs
définitions : tout d'abord, une première définition qui ne prenait en
compte que les éléments corporels, par la suite les éléments
incorporels furent introduits à la fin du XIXème siècle. De nos jours,
les différentes définitions proposées par la doctrine s'appuient sur
les articles L. 141 - 5 et L. 142 - 2 du code de commerce.
Ainsi, le fonds de commerce peut être défini comme « l'ensemble
organisé des biens corporels et incorporels que le commerçant (physique
ou moral) met à disposition de son entreprise pour atteindre le but
recherché dans son activité commerciale. Le fonds de commerce n'a pas
de personnalité juridique». »
Sommaire
I) Le fonds de commerce
A. Le contenu du fonds de commerce
B. La nature juridique du fonds de commerce
C. Les opérations juridiques relatives au fonds de commerce
II) Le bail commercial
A. Le domaine d'application des baux commerciaux
B. Le régime juridique des baux commerciaux
C. Droits et obligations des parties à l'expiration du bail
III) Les propriétés industrielles
A. Brevet d'invention
B. Les dessins et modèles
C. Les marques
IV) L'entreprise, centre de l'activité du commerçant
A. Les éléments qui composent une entreprise
B. Les différentes formes de l'entreprise
V) Les pouvoirs et les responsabilités issues de l'entreprise individuelle
A. Les principes encadrant la gestion de l'entreprise
B. La responsabilité du fait de la gestion d'entreprise
Prix de vente : 15 €
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| dimanche 16 septembre 2007, a 12:37 |
| L'emploi et la formation des jeunes |
Descriptif du document :
Il s'agit d'un document de 33 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait du document :
Cours de droit du travail décrivant les différents types de contrat de travail existant et à la disposition des jeunes.
« Un chômeur au sens du BIT est une personne sans emploi à la recherche effective d'un emploi et immédiatement disponible.
En droit français, un demandeur d'emploi est une personne inscrite à
l'ANPE déclarant être à la recherche d'un emploi à temps plein et à
durée indéterminée et ayant éventuellement exercé une activité
occasionnelle ou réduite de moins de 78 heures dans le mois. »
Sommaire :
Introduction
I) Le contrat jaune en entreprise (le CJE)
1.1. Les parties du CJE
1.2. La nature juridique du CJE
1.3. Les aspects financiers du CJE
II) La formation en alternance des jeunes de moins de 26 ans
2.1. Le contrat de qualification
2.2. Le contrat d'adaptation
2.3. Le contrat d'orientation
2.4. Le contrat d'apprentissage
III) Le nouveau contrat initiative-emploi (CIE)
3.1. Les aspects juridiques
3.2. Les conventions d'ouverture du droit au CIE
3.3. Les aspects matériels du CIE
IV) Le contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS)
4.1. Les parties au CIVIS
4.2. La convention de CIVIS
4.3. L'aide financière
4.4. Projet de loi en matière de formation professionnelle
V) Travaux dirigés (TD)
5.1. VAE (Validation des acquis de l'expérience
5.2. Le DIF (Le droit individuel à la formation)
5.3. Nouveautés dans le cadre du plan de formation
Prix de vente : 10 €
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| samedi 15 septembre 2007, a 12:30 |
| Organisation et fonctionnement de la Sécurité sociale |
Descriptif du document
Il s'agit d'un document de 26 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait du document :
La sécurité sociale fut mise en place en 1945, mais c'est la réforme
constitutionnelle du 22 février 1996 qui a marqué un véritable
changement dans la gestion de la sécurité sociale. En effet, avant
cette réforme, le budget de la sécurité sociale adoptée par les
partenaires sociaux échappait totalement au contrôle des pouvoirs
publics. Depuis 1996, les lois de financement de la sécurité sociale
déterminent les conditions générales de son équilibre financier, compte
tenu de leurs prévisions de recettes et fixent leurs objectifs de
dépenses dans les conditions ou sous réserves prévues par la loi.
Sommaire :
Introduction
I) L'organisation structurelle de la sécurité sociale
1.1. Les branches de la sécurité sociale et leur gestion
1.2. Les bénéficiaires du dispositif de sécurité sociale
1.3. Les prestations de l'assurance-maladie
1.4. Les retraites
II) L'organisation financière
2.1. Le système contributif
2.2. Les règles régissant les cotisations sociales
2.3. Le recouvrement des cotisations sociales
2.4. La régularisation des cotisations sociales
2.5. Le remboursement des cotisations sociales indues
III) La CSG et la CRDS
3.1. Définition
3.2. L'assiette de la CSG et de la CRDS
IV) Les procédures contentieuses à l'encontre de la sécurité sociale
V) La CMU
5.1. La CMU de base
5.2. La CMU complémentaire
Prix de vente : 7,5 €
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| samedi 15 septembre 2007, a 12:23 |
| La gestion des risques professionnels |
Description du document :
Il s'agit d'un document de 27 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.
Extrait du document :
Les risques professionnels concernent les accidents du travail et les
maladies professionnelles. Sont rattachés les accidents de trajet,
accidents de mission, accidents de bénévoles, accidents de stagiaires,
et tous les accidents pour lesquels la cour de Cassation, chambre
sociale, décide d'un rattachement à la législation du travail.
Les maladies professionnelles forment un bloc unique composées d'une
part des maladies inscrites sur une liste réglementaire sous forme de
tableaux et d'autre part, des maladies qui font l'objet d'une
reconnaissance au cas par cas, en fonction de lien de causalité entre
l'activité professionnelle et la nature de la maladie.
Sommaire
I) DETERMINER LES RISQUES PROFESSIONNELS : ACCIDENT DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
1. Les accidents du travail
2. Les critères législatifs et réglementaires des accidents du travail
3. Les accidents du trajet
4. Les maladies professionnelles
II) LA PREVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
1. Les obligations responsabilité sur le lieu de travail
2. Le CHSCT
3. Les droits et obligations des salariés
III) LA REPARATION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
1. La réparation d'un accident du travail et maladies professionnelles
avec un engagement de la responsabilité de l'employeur ou du salarié
2. La réparation des accidents du travail et maladies professionnelles sans engagement de la responsabilité civile ou pénale
3. Les prestations
IV) TRAVAUX DIRIGES
1. Les accidents du travail et maladies professionnelles
2. La faute inexcusable de l'employeur
3. Arrêt du 19 Juillet 2001 (Arrêt Framatome)
4. Cas pratiques
Prix de vente : 8 €
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| vendredi 14 septembre 2007, a 11:59 |
| La grève dans le secteur public |
Descriptif du document
Document existant sous format word 2003 et sous format pdf. Il contient 6 pages ; Police : Arial, Interligne :1,5.
Document proposant le particularisme de la grève dans le secteur
public, notamment avec un chapitre traitant des limites restrictives du
droit de grève dans le secteur public. Document de cinq pages idéal
pour les révisions ou pour réaliser une composition.
Extrait du document :
L’Etat a des missions traditionnelles correspondant
aux fonctions régaliennes (Justice, diplomatie, police, défense). Mais à coté
de ses fonctions traditionnelles, els collectivités publiques sont devenues des
entrepreneurs, des gestionnaires d’activités qui ont été assurées depuis des
siècles par des particuliers. Il y a à coté des collectivités publiques, des
établissements publics (EPIC). Ex : EDF, SNCF, RATP.
Un arrêt du conseil d’Etat du 07 août 1909 interdit la
grève dans le secteur public. Sommaire :
CHAPITRE 1 : LES RESTRICTIONS DU DROIT DE GREVE
Section 1 : Les formes de la grève
1.1. Le domaine des restrictions
1.2. Le contenu des restrictions
Section 2 : Les conséquences de la grève
2.1. Les conséquences d'ordre pécuniaire
2.2. Les conséquences d'ordre disciplinaire
CHAPITRE 2 : L'EVICTION DU DROIT DE GREVE
Section 1 : L'éviction permanente
1.1. L'éviction par voie législative
1.2. L'éviction par voie administrative
Section 2 : L'éviction temporaire
Prix de vente : 3,5 €
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| vendredi 14 septembre 2007, a 11:53 |
| Les effets de la grève |
Descriptif du document :
Document existant sous format word 2003 et sous format pdf. Il contient 21 pages ; Police : Arial, Interligne :1,5.
Exposé de droit proposant une approche de la grève sur le plan
économique, financier, et de l'emploi pour les différents acteurs de la
grève (employeurs et salariés). Il énumère ainsi également les
différentes responsabilités qui pourraient être engagées par les
salariés et par l'employeur.
Extrait du document :
La grève
entraîne à la fois des conséquences économiques et de conséquences sociales. En
effet, à court terme, les salariés grévistes sont privés d’une partie plus ou
moins importante de leur salaire et dans ce cadre, il faudra se demander
quelles aides les collectivités locales peuvent éventuellement apporter aux
salariés grévistes. A moyen terme, la grève affecte le climat social, ce qui
peut avoir une incidence en matière de renégociations collectives dans
l’entreprise.
Sommaire:
CHAPITRE 1 : LES EFFETS DE LA GREVE SUR LA SITUATION INDIVIDUELLE DES SALARIES
Section 1 : La grève et l'argent
1.1. La détention des salariés grévistes et non grévistes
1.2. La situation financière des grévistes
1.2.1. Le principe des salaires
1.2.2. Les tempéraments à la perte de salaire
1.3. La situation des non grévistes
1.3.1. La situation financière des non grévistes dans l'entreprise en grève
1.3.2. La situation financière des non grévistes dans une entreprise
Section 2 : La grève et l'emploi
2.1. Le principe : la suspension du contrat de travail
2.1.1. La notion de suspension du contrat de travail
2.1.2. Les conséquences de la suspension du contrat
2.1.3. L'absence de suspension du mandat
2.2 L'exception : la rupture du contrat de travail
2.2.1. Le domaine de l'exigence d'une faute lourde
2.2.2. La notion de faute lourde
2.3. Les conséquences liées à l'existence ou non de la faute lourde
2.3.1. Le pouvoir disciplinaire de l'employeur en cas de faute lourde
2.3.2. La suppression du pouvoir disciplinaire en l'absence de la faute lourde
CHAPITRE 2 : LES EFFETS DE LA GREVE SUR L'EMPLOYEUR
Section 1 : La poursuite de l'activité
1.1. Le travail des non grévistes
1.2. L'appel à du personnel de remplacement
1.3. La récupération des heures perdues
Section 2 : Lock out (arrêt d'activité)
2.1. Le principe d'irrégularité
2.1.1. Le lock out défensif
2.1.2. Le lock out préventif
2.1.3. Le lock out de rétorsion
2.2. L'exception : la fermeture justifiée par une situation contraignante
2.3. La responsabilité de l'employeur à l'égard de ses clients
CHAPITRE 3 : LES RESPONSABILITES
Section unique : La responsabilité des grévistes et des syndicats
1.1. La responsabilité des grévistes
1.2. La responsabilité des syndicats
Prix de vente : 7 €
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| vendredi 14 septembre 2007, a 11:40 |
| Le droit commun de la grève |
Descriptif du document :
Document existant sous forme word 2003 et sous forme pdf. Il contient 22 pages ; Police : Arial, Interligne :1,5.
Exposé complet proposant une définition de la grève avec les différents
critères nécessaires pour la qualifier, mais également les limites de
cette définition (les comportements d'abus).
Extrait du document :
On parle de droit commun de la grève parce que les
règles du secteur privé ont vocation à s’appliquer dans le secteur public, dès
lors que la loi de 1963 relative à la grève dans le secteur public est
silencieuse.
Ce droit commun de la grève doit être concilié avec
d’autres droits à valeur constitutionnelle. Ex : droit de la propriété,
droit du travail, droit à la liberté d’entreprendre. Cette conciliation
témoigne de l’existence possible d’un conflit de normes. Si le droit de grève a
valeur constitutionnelle, le droit de grève n’est pas le seul droit à valeur constitutionnelle. En
d’autres termes, il y a lors de l’exercice de ce droit une confrontation
possible avec l’exercice de d’autres droits qui ont exactement la même valeur juridique.
Sommaire :
CHAPITRE
1 : LES LIMITES A LA DEFINITION DU DROIT DE GREVE
I°)
Un arrêt de travail
1.1
Une cessation franche du travail
1.2.
Les éléments indifférents à la grève
II°)
Une cessation collective du travail
2.1.
L’exercice collectif du droit de grève
2.2.
La grève minoritaire
III°)
Une cessation voulue et anticipée du travail
3.1.
Une cessation concertée du travail
3.2.
Une cessation voulue du travail
IV°)
Les revendications professionnelles
4.1.
L’existence de revendications
4.2.
L’existence de revendications à caractère professionnel.
4.3.
Des revendications professionnelles connues de l’employeur
CHAPITRE
2 : LES LIMITES TENANT AUX ABUS DU DROIT DE GREVE
I°)
La grève abusive
1.1.
Les cas d’abus
1.2.
Les critères d’abus
II°)
Les comportements abusifs
2.1.
L’occupation des lieux de travail
2.2.
Les piquets de grève
Prix de Vente : 7 €
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| vendredi 14 septembre 2007, a 11:07 |
| Introduction au Droit de Grève |
Descriptif du document
Il s'agit d'un document existant sous format word 2003 et sous format pdf. Il contient 13 pages, Police : Arial, Interligne :1,5.
Exposé qui propose une approche historique, sociologique et comparative
du droit de grève. Celui-ci pourra notamment vous être utile pour une
entrée en matière dans le droit de grève.
Extrait du document :
La grève
est une question fondamentale du droit du travail pour les employés, les
employeurs et les collectivités locales car les coûts reposent sur l’économie nationale.
La grève
est un droit à valeur constitutionnelle et elle est traditionnellement
considérée comme liberté publique. Il s’agit d’un droit fondamental donc
l’exercice du droit de grève mérite une protection spécifique.
La grève
est aussi un mal parce que c’est le droit de nuire à l’employeur.
Traditionnellement, un droit de doit pas nuire.
Sommaire :
I) Approche historique du droit de grève
A. L'histoire des grèves
B. L'histoire du droit de grève
II) Approche sociologique du droit de grève
A. La typologie des grèves
B. Les protagonistes
III) Approche comparative du droit de grève
A. La reconnaissance du droit de grève
B. Différentes conceptions du droit de grève
Prix de Vente : 5,5 €
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