Bonjour,

je tiens à vous préciser que même si il n'y a pas de nouvel article, je vends toujours mes cours ! Par manque de temps, je ne peux pas le mettre souvent à jour.

merci de votre compréhension.

Bonjour,

Vous avez acheté un ordinateur récemment ? Vous avez peur de faire des bêtises ? Alors cette annonce est pour vous ! je suis étudiant en master et je propose des séances d'initiation à l'informatique. Une séance dure 2 heures.

Vous apprendrez :
- les rudiments de Windows ;
- à surfer sur internet ;
- à envoyer un courrier électronique ;
- les bases de word (traitement de texte) et de excel (tableur)
- à installer des logiciels (ceux indispensables pour votre ordinateur.

Chaque thème nécessite plus ou moins une séance de deux heures, cela se fait en fonction de vos besoins.

Je suis disponible le Samedi, le lundi, le mardi, matin, et après-midi. J'interviens principalement à Paris, et dans des endroits accessibles en transport en commun. Je prends 45 euros la séance de deux heures.

Si vous êtes intéressé, je vous propose de me répondre en m'indiquant précisément vos besoins.

merci

Je propose d'aider les personnes qui ont du mal à organiser leur chez-soi, à mettre de l'ordre dans leurs affaires, et plus particulièrement dans leurs documents administratifs, les scanner et les archiver.

Alors si vous ne supportez pas de ranger vos papiers dans des classeurs ou dans des portes documents, si il y a du laisser-aller, et que vous ne savez plus où donner de la tête, cette offre est pour vous !!

Je prends 10 euros de l'heure, je pense que c'est raisonnable ! je suis disponible le samedi, le lundi et le mardi matin et après-midi.


n'hésitez pas à répondre à cette annonce !

Il s'agit d'un document de 13 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait:

« Qu'est-ce que le temps ? Si l'on nous demande ce qu'est le temps, nous répondons sans hésiter par l'image d'un grand fleuve qui coule, emportant tout sur son passage laissant présager l'amertume de toute existence vouée au néant. Mais qu'est-ce qui coule, qu'est-ce qui passe véritablement ? Peut-on dire qu'il existe quelque chose de tel qu'un temps qui passe ? Ce dont nous sentons le passage a-t-il une existence propre ? »

Plan du cours:

I) L'être du temps : premiers paradoxes

A. Le « trois fois rien »
B. Être et non-être

II) Temps et temporalité

A. La conscience du temps
B. La finitude et l'éternité
C. Le temps historique

III) Temps et existence

A. L'avenir, le premier temps de l'existence
B. Carpe Diem
C. L'éternel retour du même

IV) Le temps objectif

A. Les conceptions antiques
B. Le concept newtonien
C. Le concept d'Einstein et le temps de la relativité

V) La vérité du temps

A. La conception transcendantale du temps et de l'espace (Emmanuel Kant)
B. La durée pure (Bergson)

Conclusion

Prix de vente : 6 euros


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Il s'agit d'un document de 15 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.  

Extrait:

« Qu'est-ce que le temps ? Si l'on nous demande ce qu'est le temps, nous répondons sans hésiter par l'image d'un grand fleuve qui coule, emportant tout sur son passage laissant présager l'amertume de toute existence vouée au néant. Mais qu'est-ce qui coule, qu'est-ce qui passe véritablement ? Peut-on dire qu'il existe quelque chose de tel qu'un temps qui passe ? Ce dont nous sentons le passage a-t-il une existence propre ? »

Plan du cours:

I) L'être du temps : premiers paradoxes

A. Le « trois fois rien »
B. Être et non-être

II) Temps et temporalité

A. La conscience du temps
B. La finitude et l'éternité
C. Le temps historique

III) Temps et existence

A. L'avenir, le premier temps de l'existence
B. Carpe Diem
C. L'éternel retour du même

IV) Le temps objectif

A. Les conceptions antiques
B. Le concept newtonien
C. Le concept d'Einstein et le temps de la relativité

V) La vérité du temps

A. La conception transcendantale du temps et de l'espace (Emmanuel Kant)
B. La durée pure (Bergson)

Conclusion

Prix de vente : 6 euros

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Il s'agit d'un document de 9 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait:

« La passion est généralement conçue comme un état affectif et intellectuel qui monopolise la totalité de la vie psychique. La passion est intense et durable. Elle se distingue de l'émotion, qui n'est que passagère, quoique tout aussi violente et du sentiment qui est durable, quoique moins intense.

A quoi tient cet état qui ressemble à une aliénation, qui conduit aux actes les plus fous, au pire comme au meilleur ? Tient-il à l'objet auquel se soumet le passionné, ou à sa subjectivité ? L'objet de la passion est-il véritablement la cause de la passion ou seulement son prétexte ? Y a-t-il d'autres causes que le désir, que l'intérêt pour l'objet ? Et pourquoi l'objet en question mérite-t-il d'accaparer la vie de l'individu passionné à ce point ? La passion est-elle commune à toutes les civilisations, ou n'est-elle qu'un produit d'une civilisation qui a dépassé le stade de la survie pour se proposer une « sur-vie », une vie supérieure à travers ses passions ? »

Sommaire:

Introduction

I) Les raisons de la passion

A. Genèse de la passion
B. La cristallisation

II) Les passions face à la raison

A. La condamnation par la raison
B. La réhabilitation de la passion par la raison

Conclusion

Prix de vente : 5,5 euros

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  Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 9 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 
   
Extrait:

« Nous avons l'impression de vivre dans un espace plus ou moins restreint, nous avons besoin d'espace pour le dépasser, nous sommes en même temps contraints par les distances qui nous séparent de ceux que nous aimons, ou nous rapprochent trop de ce que nous détestons.

Si nous voulions définir l'espace, que dirions-nous ? Nous le définirions spontanément comme un cadre, un réceptacle vide dans lequel les objets se situent. Mais il y a dans sa définition un cercle logique : elle suppose connu ce qui est à connaître : en effet l'idée d'intériorité exprimée par « dans » et le spatiale : définir l'espace par un caractère spatial, est-ce acceptable ? Nous pourrions dire « où » se situent les objets plutôt que « dans », le problème restera le même. L'espace serait alors ce qui permet de situer, de localiser, ce qui permettrait de définir des frontières, des limites entre intérieur et extérieur. Et la longueur et la largeur, le haut et le bas, le profond et le superficiel ? »

Sommaire

I) L'espace, la physique et la métaphysique

A. Les « lieux » d'Aristote
B. L'étendue chez Descartes
C. L'espace transcendantal

II) L'espace géométrique

A. L'espace de Newton
B. L'espace de la relativité

III) L'espace vécu

A. L'espace psychologique
B. L'espace social

Conclusion


Prix de vente : 5,5 €

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  Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 8 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 
   
Extrait:

« Pouvoirs limités, tel semble être le premier sens du droit. Mais « droit » est aussi un qualificatif qui signifie ce qui est rectiligne, ce qui va directement, en même temps que ce qui est rang, juste, loyal... Pour tirer un trait droit il faut une règle, l'homme droit et celui qui respecte des règles morales, et pour limiter le pouvoir il faut des règles, des lois. Le droit semble devoir s'accommoder des règles. Comment la notion de pouvoir et celle de loi peuvent-elles coexister ? »

Sommaire

Introduction

I) Le droit et la loi

A. Du fait au droit
B. Du droit au devoir

II) Le fondement du droit

A. Légalité et légitimité
B. Les constitutions
C. Droits naturels et droits rationnels

Conclusion


Prix de vente : 5 €

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Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 26 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 
   
Extrait:

« Absence de liberté extérieure, présence d'une liberté intérieure, sont les deux pôles apparents de la liberté que Valéry laisse aux métaphysiciens, théologiens, moralistes et politiques.

Si je considère la liberté de faire ce que je veux : cette liberté est-elle une vraie liberté, et y a-t-il vraiment liberté lorsqu'il n'y a nulle contrainte, ou nulle obligation ? D'autre part la liberté intérieure est-elle réelle ? Est-ce ce que je ne m'illusionne pas moi-même en me croyant libre, est-ce que je ne suis pas ignorant, inconscient, volontairement ou non, des déterminismes qui me poussent en moi-même à agir ? »

Plan du cours:

Introduction

I) La liberté dans l'action
II) La liberté intérieure
III) La liberté et la raison
IV) La liberté et dans la cité chez Rousseau

Conclusion

Prix de vente : 7 €

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Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 19 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait :
 
« Avant Freud, des penseurs avaient suggéré l'hypothèse de l'existence de processus inconscients susceptibles d'expliquer des contradictions dans les comportements, en particulier l'opposition entre nos désirs et notre conscience.

Le premier à l'avoir nettement formulé est Leibniz, qui nie l'absolue transparence à elle-même de la conscience et voit dans les « petites perceptions » qui se trouvent en marge de la conscience des impressions susceptibles d'influencer non seulement nos perceptions, mais également nos décisions et nos actions. Le calcul infinitésimal se met au service de la conscience conçue comme intégrale des petites perceptions.

Il faut attendre plus d'un siècle pour voir apparaître le terme d'« inconscient » avec Carl Gustave Carus (en 1831) et Von Hartmann (dans sa philosophie de l'inconscient en 1869) qui développe de véritable théorie générale de l'inconscient, voyant celui-ci partout à l'oeuvre dans la nature. Il formule des thèses proches de celles de Schopenhauer, pour qui la volonté est absolument première dans la nature et se manifeste en chaque action de notre corps, que celui-ci en est ou non conscience, et pour qui la conscience seconde, et créé les illusions nécessaires à la réalisation des desseins de la volonté. Ces théories étaient très intéressantes, mais ne s'appuyaient sur aucune observation scientifique, et proposaient une explication de type métaphysique sans distinguer les domaines physiologiques, psychiques, animaux et humains. »

Sommaire :

Introduction

I) La genèse de la théorie psychanalytique : les premières expériences

A. Charcot, Janet et l'hypnose
B. Le cas d'Anna O.
C. La mise en place de la thérapie psychanalytique et la découverte du refoulement

II) La théorie psychanalytique

A. La structure psychique
B. La théorie de la sexualité

III) Les fonctions de la psychanalyse

A. Une thérapie
B. Une science ?
C. L'herméneutique

IV) Psychanalyse et morale : l'hypothèse de l'inconscient contredit-elle exigence morale ?

A. La remise en cause de la morale
B. Le retour de la conscience
C. Les trois fonctions de la morale
D. Conclusion : les deux morales

Prix de vente : 7 €

Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 16 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait :

Le droit s'exprime dans les lois. Si chacun a des droits, il a tout autant de devoirs, et il faut les équilibrer. Pour gérer cet équilibre, la société mettre en place des règles, qui obéiront à des principes. Il constitue ce que l'on nommera la justice.

D'autres articles vont venir s'ajouter à ceux déjà en ligne :

philosophie

et analyse du travail... 

Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 16 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait :  

Le mercantilisme est un courant de pensées qui donne la primauté à quelques valeurs essentielles :

Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 28 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait : 

Une activité qui est séparée de la richesse, n’est pas considérée comme du travail. Toute activité, quelque soit le contenu, productrice de richesse, est considérée comme un travail. Dans nos sociétés, le travail ne nomme pas une substance mais une fonction. Rien n’est en soit du travail, tout peut être du travail.

Sommaire :

Introduction

Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 16 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait : 

Après la victoire sur le nazisme, les divergences apparaissent, elle oppose d'un côté les occidentaux (États-Unis, Europe occidentale) à l'URSS. Il y a une grande méfiance du côté occidental : Ils n'acceptent pas la domination de l'URSS dans les pays d'Europe centrale et libérée par l'armée rouge, excepté la Yougoslavie. Il est clair que Staline n’a pas l'intention d'organiser des élections libres dans ces pays, il veut les faire basculer dans le communisme.

Sommaire :

I°) De la fin de la grande alliance à la promotion des blocs

Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 15 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait :

En 1945 commence donc une période de croissance formidable dans les pays riches et industrialisés pendant environ 30 ans : les productions mondiales seront multipliées par trois et dans certains secteurs comme le pétrole ou l'automobile les productions seront multipliées par 10.

Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 37 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait :

La guerre commence le 1er septembre 1939 lorsque l'armée allemande pénètre en Pologne, Hitler vise le rattachement à la Prusse orientale. La Pologne va être le premier pays à subir la blitzkrieg. La Pologne n'a pas les moyens de résister (hommes et armées insuffisants). Elle est vaincue en 27 jours.

Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 23 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait :

Ce document propose de définir la fonction de « commerçant » en reprenant les textes légaux, jurisprudentiels et doctrinaux. La qualification d'un acte est indispensable notamment pour définir la compétence des tribunaux mais aussi pour attribuer un régime juridique à un comportement donné. De nombreux mots-clefs sont repris et également définis, tels que : acte de commerce, par nature, par accessoire, commerçant, l'exercice, théorie objective, l'industrie, le commerce, achats de bien meuble, la lettre de change, les sociétés commerciales, SA, SARL, EURL, société civile, actes mixtes, théorie de l'accessoire, la capacité, majeur, tutelle, curatelle, sauvegarde de justice.

La doctrine parle « d'actes de commerce » lorsque l'opération réelle visée est commerciale pour les deux parties. En revanche, lorsque l'opération revêt un caractère commercial seulement pour l'une des parties, nous parlons « d'actes mixtes ».

L'article L. 110 - 1 du code de commerce a dressé une liste des activités commerciales. La jurisprudence a joué un rôle fondamental car elle a ajouté des nouvelles activités à cette liste. Les actes accomplis par le commerçant doivent respecter deux conditions qui pourraient les qualifier d'actes de commerce : ils doivent être réalisés à titre de profession habituelle, personnelle et indépendante.

Sommaire:

Introduction

CHAPITRE 1 : L'ACCOMPLISSEMENT DES ACTES DE COMMERCE PAR LE COMMERÇANT

I) Les conditions d'accomplissement des actes de commerce
A. L'exercice à titre professionnel et habituel
B. L'exercice à titre personnel indépendant

II) La classification des actes de commerce
A. La théorie objective de l'acte de commerce
B. Les modifications de la théorie objective

III) Le régime des actes de commerce
A. La spécificité des actes de commerce
B. Les limites de la spécificité des actes de commerce

CHAPITRE 2 : LES COMMERÇANTS ET LES AUTRES PROFESSIONNELS DE LA VIE DES AFFAIRES

I) Les qualités requises pour être commerçant
A. La capacité
B. La nationalité
C. Les incompatibilités et déchéances
D. La nature de l'activité

II) Les autres professionnels non commerçants
A. Les professions agricoles
B. Les professions artisanales
C. Les professions libérales

CHAPITRE 3 : LES OBLIGATIONS DES COMMERÇANTS

I) L'immatriculation du commerçant
A. L'organisation du RCS
B. La valeur des inscriptions au RCS
C. Les effets des inscriptions au RCS

II) Les obligations comptables du commerçant
A. Les obligations incombant aux commerçants
B. La tenue des documents comptables
C. La force probante des documents comptables
D. Le respect des principes comptables
E. L'établissement des comptes annuels


Prix de vente : 7 €

 

Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 41 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait du document : 

« Toutefois, il est à noter qu'une notion fondamentale, à savoir celle du fonds de commerce, ne se retrouve pas in concreto dans les dispositions légales. Le législateur se limite à énumérer les éléments qui le constituent. Cependant, la doctrine a proposé plusieurs définitions : tout d'abord, une première définition qui ne prenait en compte que les éléments corporels, par la suite les éléments incorporels furent introduits à la fin du XIXème siècle. De nos jours, les différentes définitions proposées par la doctrine s'appuient sur les articles L. 141 - 5 et L. 142 - 2 du code de commerce.

Ainsi, le fonds de commerce peut être défini comme « l'ensemble organisé des biens corporels et incorporels que le commerçant (physique ou moral) met à disposition de son entreprise pour atteindre le but recherché dans son activité commerciale. Le fonds de commerce n'a pas de personnalité juridique». »


Sommaire

I) Le fonds de commerce

A. Le contenu du fonds de commerce
B. La nature juridique du fonds de commerce
C. Les opérations juridiques relatives au fonds de commerce

II) Le bail commercial

A. Le domaine d'application des baux commerciaux
B. Le régime juridique des baux commerciaux
C. Droits et obligations des parties à l'expiration du bail

III) Les propriétés industrielles

A. Brevet d'invention
B. Les dessins et modèles
C. Les marques

IV) L'entreprise, centre de l'activité du commerçant

A. Les éléments qui composent une entreprise
B. Les différentes formes de l'entreprise

V) Les pouvoirs et les responsabilités issues de l'entreprise individuelle

A. Les principes encadrant la gestion de l'entreprise
B. La responsabilité du fait de la gestion d'entreprise

Prix de vente : 15 €

Descriptif du document :

Il s'agit d'un document de 33 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait du document :

 Cours de droit du travail décrivant les différents types de contrat de travail existant et à la disposition des jeunes.

« Un chômeur au sens du BIT est une personne sans emploi à la recherche effective d'un emploi et immédiatement disponible.

En droit français, un demandeur d'emploi est une personne inscrite à l'ANPE déclarant être à la recherche d'un emploi à temps plein et à durée indéterminée et ayant éventuellement exercé une activité occasionnelle ou réduite de moins de 78 heures dans le mois. »

Sommaire :

Introduction

I) Le contrat jaune en entreprise (le CJE)

1.1. Les parties du CJE
1.2. La nature juridique du CJE
1.3. Les aspects financiers du CJE

II) La formation en alternance des jeunes de moins de 26 ans

2.1. Le contrat de qualification
2.2. Le contrat d'adaptation
2.3. Le contrat d'orientation
2.4. Le contrat d'apprentissage

III) Le nouveau contrat initiative-emploi (CIE)

3.1. Les aspects juridiques
3.2. Les conventions d'ouverture du droit au CIE
3.3. Les aspects matériels du CIE

IV) Le contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS)

4.1. Les parties au CIVIS
4.2. La convention de CIVIS
4.3. L'aide financière
4.4. Projet de loi en matière de formation professionnelle

V) Travaux dirigés (TD)

5.1. VAE (Validation des acquis de l'expérience
5.2. Le DIF (Le droit individuel à la formation)
5.3. Nouveautés dans le cadre du plan de formation

Prix de vente : 10 €

Descriptif du document

Il s'agit d'un document de 26 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5. 

Extrait du document :

La sécurité sociale fut mise en place en 1945, mais c'est la réforme constitutionnelle du 22 février 1996 qui a marqué un véritable changement dans la gestion de la sécurité sociale. En effet, avant cette réforme, le budget de la sécurité sociale adoptée par les partenaires sociaux échappait totalement au contrôle des pouvoirs publics. Depuis 1996, les lois de financement de la sécurité sociale déterminent les conditions générales de son équilibre financier, compte tenu de leurs prévisions de recettes et fixent leurs objectifs de dépenses dans les conditions ou sous réserves prévues par la loi.

Sommaire :

Introduction

I) L'organisation structurelle de la sécurité sociale

1.1. Les branches de la sécurité sociale et leur gestion
1.2. Les bénéficiaires du dispositif de sécurité sociale
1.3. Les prestations de l'assurance-maladie
1.4. Les retraites

II) L'organisation financière

2.1. Le système contributif
2.2. Les règles régissant les cotisations sociales
2.3. Le recouvrement des cotisations sociales
2.4. La régularisation des cotisations sociales
2.5. Le remboursement des cotisations sociales indues

III) La CSG et la CRDS

3.1. Définition
3.2. L'assiette de la CSG et de la CRDS

IV) Les procédures contentieuses à l'encontre de la sécurité sociale

V) La CMU

5.1. La CMU de base
5.2. La CMU complémentaire


Prix de vente : 7,5 €

Description du document :

Il s'agit d'un document de 27 pages existant sous format word 2003 et sous format pdf. Police : Arial, Interligne : 1,5.

Extrait du document :

Les risques professionnels concernent les accidents du travail et les maladies professionnelles. Sont rattachés les accidents de trajet, accidents de mission, accidents de bénévoles, accidents de stagiaires, et tous les accidents pour lesquels la cour de Cassation, chambre sociale, décide d'un rattachement à la législation du travail.

Les maladies professionnelles forment un bloc unique composées d'une part des maladies inscrites sur une liste réglementaire sous forme de tableaux et d'autre part, des maladies qui font l'objet d'une reconnaissance au cas par cas, en fonction de lien de causalité entre l'activité professionnelle et la nature de la maladie.

Sommaire

I) DETERMINER LES RISQUES PROFESSIONNELS : ACCIDENT DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES

1. Les accidents du travail
2. Les critères législatifs et réglementaires des accidents du travail
3. Les accidents du trajet
4. Les maladies professionnelles

II) LA PREVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES

1. Les obligations responsabilité sur le lieu de travail
2. Le CHSCT
3. Les droits et obligations des salariés

III) LA REPARATION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES

1. La réparation d'un accident du travail et maladies professionnelles avec un engagement de la responsabilité de l'employeur ou du salarié
2. La réparation des accidents du travail et maladies professionnelles sans engagement de la responsabilité civile ou pénale
3. Les prestations

IV) TRAVAUX DIRIGES

1. Les accidents du travail et maladies professionnelles
2. La faute inexcusable de l'employeur
3. Arrêt du 19 Juillet 2001 (Arrêt Framatome)
4. Cas pratiques

Prix de vente : 8 €

Descriptif du document

Document existant sous format  word 2003 et sous format pdf. Il contient 6 pages ; Police : Arial, Interligne :1,5.

Document proposant le particularisme de la grève dans le secteur public, notamment avec un chapitre traitant des limites restrictives du droit de grève dans le secteur public. Document de cinq pages idéal pour les révisions ou pour réaliser une composition.

Extrait du document :

L’Etat a des missions traditionnelles correspondant aux fonctions régaliennes (Justice, diplomatie, police, défense). Mais à coté de ses fonctions traditionnelles, els collectivités publiques sont devenues des entrepreneurs, des gestionnaires d’activités qui ont été assurées depuis des siècles par des particuliers. Il y a à coté des collectivités publiques, des établissements publics (EPIC). Ex : EDF, SNCF, RATP.

Descriptif du document :

Document existant sous format word 2003 et sous format pdf. Il contient 21 pages ; Police : Arial, Interligne :1,5.
 
Exposé de droit proposant une approche de la grève sur le plan économique, financier, et de l'emploi pour les différents acteurs de la grève (employeurs et salariés). Il énumère ainsi également les différentes responsabilités qui pourraient être engagées par les salariés et par l'employeur.


Extrait du document :

La grève entraîne à la fois des conséquences économiques et de conséquences sociales. En effet, à court terme, les salariés grévistes sont privés d’une partie plus ou moins importante de leur salaire et dans ce cadre, il faudra se demander quelles aides les collectivités locales peuvent éventuellement apporter aux salariés grévistes. A moyen terme, la grève affecte le climat social, ce qui peut avoir une incidence en matière de renégociations collectives dans l’entreprise.

Sommaire:

CHAPITRE 1 : LES EFFETS DE LA GREVE SUR LA SITUATION INDIVIDUELLE DES SALARIES

Section 1 : La grève et l'argent

1.1. La détention des salariés grévistes et non grévistes
1.2. La situation financière des grévistes
1.2.1. Le principe des salaires
1.2.2. Les tempéraments à la perte de salaire
1.3. La situation des non grévistes
1.3.1. La situation financière des non grévistes dans l'entreprise en grève
1.3.2. La situation financière des non grévistes dans une entreprise

Section 2 : La grève et l'emploi

2.1. Le principe : la suspension du contrat de travail
2.1.1. La notion de suspension du contrat de travail
2.1.2. Les conséquences de la suspension du contrat
2.1.3. L'absence de suspension du mandat
2.2 L'exception : la rupture du contrat de travail
2.2.1. Le domaine de l'exigence d'une faute lourde
2.2.2. La notion de faute lourde
2.3. Les conséquences liées à l'existence ou non de la faute lourde
2.3.1. Le pouvoir disciplinaire de l'employeur en cas de faute lourde
2.3.2. La suppression du pouvoir disciplinaire en l'absence de la faute lourde

CHAPITRE 2 : LES EFFETS DE LA GREVE SUR L'EMPLOYEUR

Section 1 : La poursuite de l'activité

1.1. Le travail des non grévistes
1.2. L'appel à du personnel de remplacement
1.3. La récupération des heures perdues

Section 2 : Lock out (arrêt d'activité)

2.1. Le principe d'irrégularité
2.1.1. Le lock out défensif
2.1.2. Le lock out préventif
2.1.3. Le lock out de rétorsion
2.2. L'exception : la fermeture justifiée par une situation contraignante
2.3. La responsabilité de l'employeur à l'égard de ses clients

CHAPITRE 3 : LES RESPONSABILITES

Section unique : La responsabilité des grévistes et des syndicats

1.1. La responsabilité des grévistes
1.2. La responsabilité des syndicats

Prix de vente : 7 €

Descriptif du document :

Document existant sous forme word 2003 et sous forme pdf. Il contient 22 pages ; Police : Arial, Interligne :1,5.

Exposé complet proposant une définition de la grève avec les différents critères nécessaires pour la qualifier, mais également les limites de cette définition (les comportements d'abus).

Extrait du document :

On parle de droit commun de la grève parce que les règles du secteur privé ont vocation à s’appliquer dans le secteur public, dès lors que la loi de 1963 relative à la grève dans le secteur public est silencieuse.

Ce droit commun de la grève doit être concilié avec d’autres droits à valeur constitutionnelle. Ex : droit de la propriété, droit du travail, droit à la liberté d’entreprendre. Cette conciliation témoigne de l’existence possible d’un conflit de normes. Si le droit de grève a valeur constitutionnelle, le droit de grève n’est pas  le seul droit à valeur constitutionnelle. En d’autres termes, il y a lors de l’exercice de ce droit une confrontation possible avec l’exercice de d’autres droits qui ont  exactement la même valeur juridique.

Sommaire :

CHAPITRE 1 : LES LIMITES A LA DEFINITION DU DROIT DE GREVE

Descriptif du document

Il s'agit d'un document existant sous format word 2003 et sous format pdf. Il contient 13 pages, Police : Arial, Interligne :1,5.

Exposé qui propose une approche historique, sociologique et comparative du droit de grève. Celui-ci pourra notamment vous être utile pour une entrée en matière dans le droit de grève.

Extrait du document :

La grève est une question fondamentale du droit du travail pour les employés, les employeurs et les collectivités locales car les coûts reposent sur l’économie nationale.

La grève est un droit à valeur constitutionnelle et elle est traditionnellement considérée comme liberté publique. Il s’agit d’un droit fondamental donc l’exercice du droit de grève mérite une protection spécifique.

La grève est aussi un mal parce que c’est le droit de nuire à l’employeur. Traditionnellement, un droit de doit pas nuire. 

Sommaire :

I) Approche historique du droit de grève

A. L'histoire des grèves
B. L'histoire du droit de grève

II) Approche sociologique du droit de grève

A. La typologie des grèves
B. Les protagonistes

III) Approche comparative du droit de grève

A. La reconnaissance du droit de grève
B. Différentes conceptions du droit de grève

Prix de Vente : 5,5 €